Меню
Тесты
Тесты  /  Внеурочка  /  Прочее  /  Обучение по охране труда и проверки знаний руководителей и специалистов организаций (40 часов)

Обучение по охране труда и проверки знаний руководителей и специалистов организаций (40 часов)

Avatar
10.04.2022. Тест. Внеурочка, Прочее
Внимание! Все тесты в этом разделе разработаны пользователями сайта для собственного использования. Администрация сайта не проверяет возможные ошибки, которые могут встретиться в тестах.
Промежуточный тест по теме Основы управления охраной труда в организации

Список вопросов теста

Вопрос 1

Что из перечисленного не относится к основным функциям, выполняемым службой охраны труда в организации?

Варианты ответов
  • Обеспечение подразделений локальными нормативными правовыми актами организации (правилами, нормами, инструкциями по охране труда).
  • Согласование разрабатываемой в организации проектной, конструкторской, технологической и другой документации в части требований охраны труда.
  • Организация проведения приемки в эксплуатацию реконструированных объектов производственного назначения.
  • Осуществление контроля за проведением специальной оценки условий труда.
Вопрос 2

Для какой из перечисленных категорий работников работодатель не обязан организовывать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте?

Варианты ответов
  • Допускаемые к работам на высоте впервые.
  • Переводимые с других работ.
  • Выходящие из очередного отпуска.
  • Имеющие перерыв в работе на высоте более одного года.
Вопрос 3

Какая нормальная продолжительность рабочего времени в неделю установлена Трудовым кодексом Российской Федерации? 

Варианты ответов
  • 36 часов
  • 40 часов.
  • 38 часов
  • 42 часа.
Вопрос 4

Какая максимальная продолжительность рабочего времени в неделю устанавливается для работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3  степени или опасным условиям труда?

Варианты ответов
  • 36 часов.
  • 35 часов.
  • 38 часов.
  • 34 часа
Вопрос 5

В каком порядке приоритетности должны быть осуществлены предупредительные и регулирующие меры при планировании и применении системы управления охраной труда в организации?

Варианты ответов
  • а)устранение опасности/риска; б) ограничение опасности/риска в его источнике; в) минимизация опасности/риска; г) там, где оставшиеся опасности/риски не могут быть ограничены средствами коллективной защиты, работодатель должен бесплатно предоставить работникам соответствующие средства индивидуальной защиты, включая спецодежду, и принять меры по обеспечению их использования и поддержания в рабочем состоянии.
  • а)минимизация опасности/риска; б) ограничение опасности/риска в его источнике; в) устранение опасности/риска; г) там, где оставшиеся опасности/риски не могут быть ограничены средствами коллективной защиты, работодатель должен бесплатно предоставить работникам соответствующие средства индивидуальной защиты, включая спецодежду, и принять меры по обеспечению их использования и поддержания в рабочем состоянии.
  • а)минимизация опасности/риска; б) ограничение опасности/риска в его источнике; в) там, где оставшиеся опасности/риски не могут быть ограничены средствами коллективной защиты, работодатель должен бесплатно предоставить работникам соответствующие средства индивидуальной защиты, включая спецодежду, и принять меры по обеспечению их использования и поддержания в рабочем состоянии; г) устранение опасности/риска.
Вопрос 6

На какие категории подразделяются средства защиты работающих в зависимости от характера их применения?

Варианты ответов
  • На средства коллективной и индивидуальной защиты.
  • На средства коллективной, индивидуальной и комплексной защиты.
  • На средства индивидуальной и комплексной защиты.
Вопрос 7

В течение какого срока должна быть проведена внеплановая специальная оценка условий труда при наличии мотивированных предложений выборных органов первичных организаций или иного представительного органа работников о ее проведении?

Варианты ответов
  • В течение шести месяцев.
  • В течение двенадцати месяцев.
  • В течение восемнадцати месяцев.
  • В течение трех месяцев.
Вопрос 8

В каком из перечисленных случаев на работах с особо вредными условиями труда работникам выдается лечебно-профилактическое питание ?

Варианты ответов
  • В период временной нетрудоспособности с госпитализацией.
  • В период профессионального заболевания указанных работников с временной утратой трудоспособности без госпитализации.
  • В период очередного отпуска в соответствии с утвержденным графиком отпусков.
  • Женщинам на период отпусков по беременности и родам, а также по уходу за ребенком в возрасте до трех лет.
Вопрос 9

Что из перечисленного не учитывается при осуществлении на рабочих местах идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов?

Варианты ответов
  • Производственное оборудование, материалы и сырье, используемые работниками и являющиеся источниками вредных и (или) опасных производственных факторов, которые идентифицируются и при наличии которых в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры работников.
  • Результаты проводившихся на аналогичных рабочих местах исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов.
  • Случаи производственного травматизма и (или) установления профессионального заболевания, возникшие в связи с воздействием на работника на его рабочем месте вредных и (или) опасных производственных факторов.
  • Предложения работников по осуществлению на их рабочих местах идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторо
Вопрос 10

На какой срок и в каком случае допускается продление срока действия декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда?

Варианты ответов
  • На 3 года, если в период действия декларации с работником, занятым на данном рабочем месте, не произошел несчастный случай.
  • На 5 лет, если в период действия декларации не изменились условия труда на рабочем месте.
  • На 5 лет, если в период действия декларации с работником, занятым на данном рабочем месте, не произошел несчастный случай и у него не выявлено профессиональное заболевание, а также не обнаружены нарушения государственных нормативных требований охраны труда.
  • Не допускается ни в каком случае.
Пройти тест
Сохранить у себя:

Комментарии 0

Чтобы добавить комментарий зарегистрируйтесь или на сайт