Трудовое право

Прочитайте об условиях трудового контракта. Какие из них противоречат Трудовому кодексу РФ?

(1) Работодатель заключил с 16-летним Олегом трудовой договор без согласия родителей. (2) Олег должен был выполнять лёгкую работу: наклеивать этикетки на бутылки с пивом и газированными напитками. (3) Испытательный срок для него, как для несовершеннолетнего был установлен более короткий – 2 недели. (4) Поскольку Олег учится в средней общеобразовательной школе, для него был установлен следующий режим работы: 4 дня в неделю по 4 часа. (5) Труд Олега оплачивался сдельно по существующим на предприятии расценкам.

Какое из утверждений является верным?

1. Перерыв для отдыха и приёма пищи, согласно Трудовому кодексу, не может быть короче 30 минут и длиннее 2 часов.

2. Минимальная продолжительность еженедельного непрерывного отдыха – 24 часа.

Какое из утверждений является верным?

1. Работник, заключивший с нанимателем срочный трудовой договор, не может уволиться по собственному желанию.

2. При увольнении по собственному желанию работник должен предупредить об этом нанимателя не позднее, чем за 1 месяц до предполагаемой даты увольнения.

Какие условия, согласно Трудовому кодексу, обязательно включаются в трудовой договор?

Какова продолжительность (в календарных днях)основного оплачиваемого отпуска по Трудовому кодексу РФ?

Павел, которому два месяца тому назад исполнилось 14 лет, написал заявление с просьбой о приёме на работу в качестве разносчика рекламных объявлений в свободное от учёбы время. Директор фирмы, не возражая против этого, попросил подростка принести письменное согласие родителей и органа опеки на заключение трудового договора.

Прав ли директор фирмы?

Какое из утверждений является неверным?

Сколько часов составляет максимальная продолжительность рабочей недели для несовершеннолетних работников старше 16 лет?