Конфликты в межличностных отношениях

Всякий, кто в здравом уме, всегда стремится быть подле того, кто лучше его самого.

Тема уроков: «Конфликты в межличностных отношениях»

План:

• Как возникает межличностный конфликт;
• Семь раз отмерь…;
• Как не проиграть в конфликте.

Проблемный вопрос. Почему важно научится правильно разрешать межличностные конфликты.

Ознакомьтесь с двумя точками зрения. С какой из них вы согласны.

1. Для группы конфликт между двумя и несколькими ее членами – помеха нормальному общению и совместному труду … Возникает необходимость погасить конфликты. Желательно, по крайней мере, «перемирие» враждующих, причем на основе такого компромисса между ними, который бы не шел вразрез с общими нормами нравственности и не ущемлял человеческое достоинство обеих сторон.

2. Конфликты существовали и будут существовать, они – неотъемлемая часть человеческих отношений, и нельзя говорить о том, что конфликты бесполезны. Они – нормальное явление в нашей жизни …

Как возникает межличностный конфликт

Конфликт – это столкновение, предельное обострение противоречий, ситуация, когда одна сторона противостоит другой.

Как возникает межличностный конфликт

Конфликт – это болезнь ,  вызываемая  « микробами  лжи и зла», поражая разных людей и разные социальные группы, протекает всюду примерно одинаково. 

Х. Бродаль

Как возникает межличностный конфликт

Причины социальных конфликтов

Социальная неоднородность общества, наличие противоположных установок

Различия в уровне доходов, власти, культуры, социальном престиже, доступе к образования, информации

Религиозные различия

Поведение человека, его социально-психологические черты (темперамент, интеллект, общая культура)

Как возникает межличностный конфликт

Формы конфликта

Межличностный конфликт

Внутриличностный конфликт

Как возникает межличностный конфликт

Задание: работая с п. 1 §9 учебника, заполните таблицу, обращая внимание на характеристику этапов конфликта.

Этапы протекания

Этап

Характеристика

Семь раз отмерь…

Способы поведения в конфликте

Соперничество

Сотрудничество

Компромисс

Приспособление

Избегание

Как не проиграть в конфликте

Задание: Разделившись на 4 группы, работая с п.3 §9, дайте характеристику конфликта на следующих стадиях:

1 группа – подчинение;

2 группа – компромисс;

3 группа – прерывание конфликтных действий;

4 группа – интеграция.

Как не проиграть в конфликте

Притча

Творческое задание. Группах, разработайте проект: «Правила поведения в конфликтной ситуации».

Домашнее задание

• §9,
• повторить §6-8,
• подготовится к уроку практикуму.