Новый порядок аттестации педагогических работников

Новый Порядок аттестации

педагогических работников

Приказ № 196 от «24» марта 2023 г. Министерства просвещения Российской Федерации,

зарегистрирован «02» июня 2023г. Министерством юстиции Российской Федерации

Вступает в силу с 1 сентября 2023г и действует до 31 августа 2029г.

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ КАТЕГОРИИ УСТАНОВЛЕННЫЕ

педагогическим работникам организаций, осуществляющих образовательную деятельность,

ДО ВСТУПЛЕНИЯ В СИЛУ НАСТОЯЩЕГО ПРИКАЗА , СОХРАНЯЮТСЯ В ТЕЧЕНИЕ СРОКА, НА КОТОРЫЙ ОНИ БЫЛИ УСТАНОВЛЕНЫ .

ПРИЗНАТЬ УТРАТИВШИМ СИЛУ:

• Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 7 апреля 2014г.

№ 276 «Об утверждении порядка проведения аттестации педагогических

работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность».

• Приказ Министерства просвещения Российской Федерации от 23 декабря 2020

№ 767»О внесении изменений в порядок проведения аттестации педагогических

работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность».

Порядок проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность (Пр. № 196 от «24» марта 2023г.)

01

Общие положения

Аттестация педагогических работников в целях

подтверждения соответствия занимаемой должности

02

Аттестация педагогических работников в целях

установления первой и высшей квалификационной

категории

03

Аттестация педагогических работников в целях

установления квалификационной категории

«педагог – методист» или «педагог – наставник»

04

АТТЕСТАЦИЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ В ЦЕЛЯХ ПОДТВЕРЖДЕНИЯ СООТВЕТСТВИЯ ЗАНИМАЕМОЙ ДОЛЖНОСТИ

Приказ № 276 от 7 апреля 2014 г.

Приказ № 196 от 24 марта 2023 г.

п.6. Аттестационная комиссия организации создается распорядительным актом работодателя в составе председателя комиссии, заместителя председателя , секретаря и членов комиссии.

П.8 . Аттестация педагогических работников производится в

соответствии с распорядительным актом работодателя.

п.6. Аттестационная комиссия организации создается распорядительным актом работодателя из числа работников организации состоит не менее чем из 5 , в том числе председателя , секретаря и членов аттестационной комиссии организации.

Руководитель организации в состав аттестационной

комиссии организации не входит.

п.8. Аттестация педагогических работников производится в соответствии с распорядительным актом работодателя, содержащим список педагогических работников, подлежащих аттестации, и график проведения аттестации.

П.20. Сведения об аттестации педагогического работника , проводимой с целью подтверждения занимаемой должности, в трудовую книжку и (или) в сведения о трудовой деятельности не вносятся.

АТТЕСТАЦИЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ В ЦЕЛЯХ УСТАНОВЛЕНИЯ ПЕРВОЙ И ВЫСШЕЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ КАТЕГОРИИ

Приказ № 276 от 7 апреля 2014 г.

Приказ № 196 от 24 марта 2023 г.

П.24 Аттестация педагогических работников

в целях установления первой или высшей

квалификационной категории проводится по их желанию. По результатам аттестации

педагогическим работникам устанавливается первая или высшая квалификационная категория. Квалификационная категория

устанавливается сроком на 5 лет. Срок

действия квалификационной категории

продлению не подлежит.

П.24 Аттестация педагогических работников

в целях установления первой или высшей

квалификационной категории проводится по

их желанию.

АТТЕСТАЦИЯ ПЕДАГОГИЧ

В ЦЕЛЯХ УСТ ПЕРВОЙ И ВЫСШЕЙ КВАЛИФ

Приказ № 276 от 7 апреля 2014 г.

ЕСКИХ РАБОТНИКОВ АНОВЛЕНИЯ

ИКАЦИОННОЙ КАТЕГОРИИ

Приказ № 196 от 24 марта 2023 г.

П.27. Аттестация педагогических работников в целях установления первой или высшей квалификационных категорий проводится на основании их заявлений, подаваемых непосредственно в аттестационную комиссию, либо направленных в адрес аттестационной комиссии по почте письмом, с уведомлением о вручении или в форме электронного документа с использованием информационно

– телекоммуникационной сети «Интернет».

П.27. Аттестация педагогических работников в целях установления первой или высшей квалификационных категорий проводится на основании их заявлений, подаваемых непосредственно в аттестационную комиссию, либо направленных в адрес аттестационной комиссии по почте письмом, с уведомлением о вручении или в форме электронного документа с использованием информационно

– телекоммуникационной сети «Интернет», либо посредством федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг» либо региональных порталов государственных и муниципальных услуг, интегрированных с ЕПГУ (далее

– заявление в аттестационную комиссию)

Приказ № 276 от 7 апреля 2014 г.

Приказ № 196 от 24 марта 2023 г.

П.28. В заявлении о проведении аттестации педагогические работники указывают квалификационные категории и должности, по которым они желают пройти аттестацию.

П.28. В заявлении в аттестационную комиссию педагогические работники сообщают сведения об уровне образования (квалификации), результатах профессиональной деятельности в организациях, об имеющихся квалификационных категориях, должность, по которой желают пройти аттестацию.

Приказ № 276 от 7 апреля 2014 г.

Приказ № 196 от 24 марта 2023 г.

П.30. Заявления о проведении аттестации

подаются в целях установления высшей

квалификационной категории по должности, по которой будет аттестация проводиться впервые , подаются педагогическими работниками не ранее чем через два года после установления первой квалификационной категории

П.30. Заявления в аттестационную комиссию о проведении аттестации в целях установления высшей квалификационной категории подаются педагогическими работниками, имеющими (имевшими) по одной из должностей первую или высшую квалификационную категорию.

П.42. На основании распорядительных актов

работодатели вносят соответствующие записи в трудовые книжки педагогических работников и (или) сведения об их трудовой деятельности.

IV раздел!!!

аттестация в целях установления

квалификационных категорий

« педагог-наставник » или

« педагог-методист »

(аттестация в целях установления данных категорий проводится по желанию

педагогических работников; к заявлению прилагается ходатайство работодателя).

БЛАГОДАРЮ ЗА ВНИМАНИЕ!